Inspired日本語版

前回のプロダクトマネージャーの条件（上）７つの資質編に続いて、今回は（下）５つのスキル編をお届けします。

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スキル

プロダクトマネジメントの仕事で成功するためには、重要なスキルがいくつかある。私は、必要な資質を備えている人であれば、こうしたスキルはすべて後から習得できるだろうと考えている。

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おはようございます。

Part1人材の最初の５章は、製品開発チームの鍵となる役割（第1章）、すなわち、プロダクトマネージメント、プロダクトマーケティング（第2章）、プロジェクトマネジメント（第3章）、ユーザーエクスペリエンスデザイン（第4章）、エンジニア（第5章）について、それぞれの役割、そしてプロダクトマネジメントとの関係が説明されました。

今回からPart1人材の後半に入り、プロダクトマネジャーの条件や仕事の仕方について語られていきます。

第6章は、プロダクトマネージャーとしてどんな人を採用するのか、その資質とスキルについて説明します。本日は資質をお届けします。スキルは明日お届けします。どうぞお楽しみください。

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第6章 プロダクトマネージャーの条件
優秀なプロダクトマネージャーはどこにいる？

多くの CEO から寄せられる質問の中でいちばん多いのは、おそらく、「優秀なプロダクトマネージャーをどこで見つけられるのか」、というものだろう。

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